15.07.2019 – Procedure selettive per l’assunzione di personale – procedura conclusa


15/07/2019

Selezioni aperte, per titoli ed esami, finalizzate all’assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, di:

A)     n. 1 Capo unità organizzativa amm./tecnica – Area professionale 1^ – Area operativa: mansioni gestionali e  professionali, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 230, da inserire nell’Ufficio del Personale/Ufficio Paghe con mansione di Responsabile.

B)     n. 1 Collaboratore d’Ufficio – Area professionale 3^ – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 175, da inserire nell’Ufficio Tecnico.

Si comunica che, essendosi concluse da parte delle commissioni esaminatrici le selezioni in oggetto, il Consiglio di Amministrazione di ATAP SpA, nella seduta del 10/07/2019, ne ha sancito gli esiti deliberando le sotto riportate graduatorie dei candidati idonei all’assunzione.

A)    n. 1 Capo unità organizzativa amm./tecnica – Area professionale 1^ – Area operativa: mansioni gestionali e  professionali, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 230, da inserire nell’Ufficio del Personale/Ufficio Paghe con mansione di Responsabile:

 Nessun candidato in graduatoria

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B)     n. 1 Collaboratore d’Ufficio – Area professionale 3^ – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 175, da inserire nell’Ufficio Tecnico:

GRADUATORIA FINALE 

  1. GRAZIOLI LEO: valutazione complessiva 59,01 punti

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I candidati non inseriti nelle graduatorie finali sono stati esclusi dalla selezione per mancato superamento delle prove d’esame.

Il Direttore Generale

Ing. S. Bertella


04/07/2019

Selezione aperta, per titoli ed esami, finalizzata all’assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, di:

n.1    Capo unità organizzativa amm./tecnica – Area professionale 1^ – Area operativa: mansioni gestionali e professionali, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 230, da inserire nell’Ufficio del Personale/Ufficio Paghe con mansione di Responsabile.

Si rendono noti gli esiti delle prove scritte svolte in data 04/07/2019 relative alla selezione di personale in oggetto.

Nessun candidato ammesso alla prova orale.

Il Presidente della Commissione d’esame

Ing. Sergio Bertella


13/06/2019 – SELEZIONI PERSONALE

OGGETTO: selezione aperta, per titoli ed esami, finalizzata all’assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, di n. 1 Capo unità organizzativa amm./tecnica – Area professionale 1^ – Area operativa: mansioni gestionali e  professionali, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 230, da inserire nell’Ufficio del Personale/Ufficio Paghe con mansione di Responsabile.

 

Si riporta di seguito l’elenco dei candidati ammessi a sostenere le prove d’esame nell’ambito della selezione in oggetto:

NOMINATIVO
1 CIANCI MARIAGRAZIA
2 EUSEBIO SIMONETTA
3 STORELLI ELISA

 

La prova scritta d’esame si terrà in data 04/07/2019 con inizio alle ore 8:45, presso la Sede ATAP di C.so G.A. Rivetti 8/B a Biella.

In caso di superamento della prova scritta la successiva prova orale si svolgerà presso la medesima sede nella mattinata del giorno 05/07/2019 in orario che sarà reso noto con successiva comunicazione.

I candidati ammessi dovranno presentarsi a sostenere la prova muniti di documento di identità in corso di validità.


13/06/2019 – SELEZIONI PERSONALE

OGGETTO: selezione aperta per titoli ed esami, finalizzata all’assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, di n. 1 Collaboratore d’Ufficio – Area professionale 3^ – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 175, da inserire nell’Ufficio Tecnico.

 

Si riporta di seguito l’elenco dei candidati ammessi a sostenere le prove d’esame nell’ambito della selezione in oggetto:

NOMINATIVO
1 GRAZIOLI LEO
2 MELLO TEGGIA PAOLA

 

La prova scritta d’esame si terrà in data 28/06/2019 con inizio alle ore 8:45, presso la Sede ATAP di C.so G.A. Rivetti 8/B a Biella.

In caso di superamento della prova scritta la successiva prova orale si svolgerà presso la medesima sede nel pomeriggio della stessa data, in orario che sarà reso noto con successiva comunicazione.

I candidati dovranno presentarsi a sostenere la prova muniti di documento di identità in corso di validità.

 


30/04/2019  –  SELEZIONE PERSONALE

OGGETTO: Selezione aperta finalizzata all’assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, di n. 1 Collaboratore d’Ufficio – Area professionale 3^ – Area operativa: amministrazione e servizi (parametro 175 CCNL Autoferrotranvieri) da inserire nell’Ufficio Tecnico. Esiti selezione deserta ed emissione di nuovo bando.

Si comunica che nella seduta del 19/04/2019 il Consiglio di Amministrazione di ATAP SpA ha preso atto dell’assenza di candidature valide nell’ambito della selezione in oggetto, per carenza degli specifici requisiti previsti dall’art. 1, comma 707, della Legge 30 dicembre 2018, n. 145.

La selezione è stata pertanto dichiarata senza esito ed il Consiglio di Amministrazione ha deliberato di bandire una nuova selezione aperta, per titoli ed esami, per la medesima figura professionale; allo scopo di favorire la partecipazione, la nuova selezione non prevede più quale criterio di ammissione il possesso di uno dei requisiti previsti dal citato art. 1, comma 707, della Legge 30 dicembre 2018, n. 145.

Pertanto, L’A.T.A.P. Azienda Trasporti Pubblici Automobilistici delle Province di Biella e Vercelli S.p.A., indice una nuova selezione aperta per titoli ed esami, finalizzata all’assunzione, con contratto di lavoro subordinato  a tempo indeterminato, di:

n. 1 Collaboratore d’Ufficio – Area professionale 3^ – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 175, da inserire nell’Ufficio Tecnico.

E’ previsto un periodo di prova della durata di 6 mesi.

Il bando di selezione ed il modello per la presentazione della domanda di ammissione sono disponibili al link sotto riportato, oppure presso la sede ATAP di Biella (C.so G. A. Rivetti 8/b).

Per informazioni e chiarimenti gli interessati possono rivolgersi all’ufficio del personale di A.T.A.P. S.p.A. – C.so G. A. Rivetti 8/b – 13900 Biella – Tel. 0158488411 – Fax 015401398 – e-mail: segreteria@atapspa.it.

Le domande di ammissione devono pervenire presso la sede ATAP di Biella (C.so G.A. Rivetti 8/b – 13900 Biella) entro e non oltre le ore 16.00 del giorno 31/05/2019.

Clicca qui per visualizzare/scaricare la versione integrale del bando di selezione

Clicca qui per visualizzare/scaricare il fac-simile della domanda di ammissione

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OGGETTO: Selezione aperta finalizzata all’assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, di n. 1 Capo unità organizzativa amm./tecnica – Area professionale 1^ – Area operativa: mansioni gestionali e  professionali, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 230, da inserire nell’Ufficio del Personale con mansione di Responsabile. Esiti selezione deserta ed emissione di nuovo bando.

Si comunica che nella seduta del 19/04/2019 il Consiglio di Amministrazione di ATAP SpA, ad esito delle prove d’esame, ha preso atto dell’assenza di candidati idonei all’assunzione nell’ambito della selezione in oggetto.

La selezione è stata pertanto dichiarata senza esito ed il Consiglio di Amministrazione ha deliberato di bandire una nuova selezione aperta, per titoli ed esami, per la medesima figura professionale.

Pertanto, L’A.T.A.P. Azienda Trasporti Pubblici Automobilistici delle Province di Biella e Vercelli S.p.A., indice una nuova selezione aperta per titoli ed esami, finalizzata all’assunzione, con contratto di lavoro subordinato  a tempo indeterminato, di

n. 1 Capo unità organizzativa amm./tecnica – Area professionale 1^ – Area operativa: mansioni gestionali e  professionali, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 230, da inserire nell’Ufficio del Personale/Ufficio Paghe con mansione di Responsabile.

E’ previsto un periodo di prova della durata di 6 mesi.

Il bando di selezione ed il modello per la presentazione della domanda di ammissione sono disponibili al link sotto riportato, oppure presso la sede ATAP di Biella (C.so G. A. Rivetti 8/b).

Per informazioni e chiarimenti gli interessati possono rivolgersi all’ufficio del personale di A.T.A.P. S.p.A. – C.so G. A. Rivetti 8/b – 13900 Biella – Tel. 0158488411 – Fax 015401398 – e-mail: segreteria@atapspa.it.

Le domande di ammissione devono pervenire presso la sede ATAP di Biella (C.so G.A. Rivetti 8/b – 13900 Biella) entro e non oltre le ore 16.00 del giorno 31/05/2019.

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