Selezioni A.T.A.P. Graduatorie finali

Pubblicato il 18 December 2019

Biella 18/12/2019 – Selezioni aperte per titoli ed esami, finalizzate all’assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, di:

 

  n. 1 Coordinatore d’Ufficio– Area professionale 2° – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 205, da inserire nell’Ufficio Tecnologie con mansioni di responsabile;

 

  1.  n. 1 Specialista tecnico/amministrativo– Area professionale 2° – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 193, da inserire nell’Ufficio Acquisti;
  2.  n. 1 Collaboratore d’Ufficio– Area professionale 3° – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 175, da inserire nell’Ufficio Tecnico;
  3.  n. 1 Operatore Qualificato d’Ufficio– Area professionale 3° – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 140, da inserire nell’Ufficio Contabilità/Biglietteria.

 

Esiti prova orale, valutazione titoli e approvazione graduatorie finali.

 Si comunica che, ad esito delle prove d’esame e della valutazione dei titoli di merito, il Consiglio di Amministrazione di A.T.A.P. S.p.A. nella seduta del 17/12/2019 ha approvato le graduatorie delle selezioni in oggetto come di seguito riportate.

POSIZIONE A: n. 1 Coordinatore d’Ufficio – Area professionale 2° – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 205, da inserire nell’Ufficio Tecnologie con mansioni di responsabile.

Graduatoria finale:

1° BALLURIO TEIT ELISABETTA               punti 60,22

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Posizione B: n. 1 Specialista tecnico/amministrativo – Area professionale 2° – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 193, da inserire nell’Ufficio Acquisti.

Graduatoria finale:

1° GIVONETTI BARBARA                          punti 63,83

2° IANNUCCI DONATELLA                      punti 57,32

3° MOLTENI MASSIMO                              punti 56,05

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Posizione C: n. 1 Collaboratore d’Ufficio – Area professionale 3° – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 175, da inserire nell’Ufficio Tecnico.

Graduatoria finale:

1° GALLANO MICHAEL                           punti 54,09

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Posizione D: n. 1 Operatore Qualificato d’Ufficio – Area professionale 3° – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 140, da inserire nell’Ufficio Contabilità/Biglietteria.

Graduatoria finale:

1° MANIERO MARTINA                            punti 72,89

2° DE FABRITIIS CATIA                            punti 70,73

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I candidati non menzionati nelle graduatorie non hanno superato la prova orale e sono pertanto risultati esclusi dalla selezione.

 

Il Direttore Generale

Ing. Sergio Bertella