18.12.2019 – Procedure selettive per l’assunzione di personale – procedura conclusa

Biella 18/12/2019 – Selezioni aperte per titoli ed esami, finalizzate all’assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, di:

A. n. 1 Coordinatore d’Ufficio– Area professionale 2° – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 205, da inserire nell’Ufficio Tecnologie con mansioni di responsabile;

B. n. 1 Specialista tecnico/amministrativo– Area professionale 2° – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 193, da inserire nell’Ufficio Acquisti;

C. n. 1 Collaboratore d’Ufficio– Area professionale 3° – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 175, da inserire nell’Ufficio Tecnico;

D. n. 1 Operatore Qualificato d’Ufficio– Area professionale 3° – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 140, da inserire nell’Ufficio Contabilità/Biglietteria.

Esiti prova orale, valutazione titoli e approvazione graduatorie finali.

Si comunica che, ad esito delle prove d’esame e della valutazione dei titoli di merito, il Consiglio di Amministrazione di A.T.A.P. S.p.A. nella seduta del 17/12/2019 ha approvato le graduatorie delle selezioni in oggetto come di seguito riportate.

POSIZIONE A: n. 1 Coordinatore d’Ufficio – Area professionale 2° – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 205, da inserire nell’Ufficio Tecnologie con mansioni di responsabile.

Graduatoria finale:

1° BALLURIO TEIT ELISABETTA punti 60,22

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Posizione B: n. 1 Specialista tecnico/amministrativo – Area professionale 2° – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 193, da inserire nell’Ufficio Acquisti.

Graduatoria finale:

1° GIVONETTI BARBARA punti 63,83

2° IANNUCCI DONATELLA punti 57,32

3° MOLTENI MASSIMO punti 56,05

_________________________________________________________________

Posizione C: n. 1 Collaboratore d’Ufficio – Area professionale 3° – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 175, da inserire nell’Ufficio Tecnico.

Graduatoria finale:

1° GALLANO MICHAEL punti 54,09

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Posizione D: n. 1 Operatore Qualificato d’Ufficio – Area professionale 3° – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 140, da inserire nell’Ufficio Contabilità/Biglietteria.

Graduatoria finale:

1° MANIERO MARTINA punti 72,89

2° DE FABRITIIS CATIA punti 70,73

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I candidati non menzionati nelle graduatorie non hanno superato la prova orale e sono pertanto risultati esclusi dalla selezione.

Il Direttore Generale

Ing. Sergio Bertella

Biella 09/01/2019 – Selezioni aperte per titoli ed esami, finalizzate all’assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, di:

A. n. 1 Coordinatore d’Ufficio – Area professionale 2° – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 205, da inserire nell’Ufficio Tecnologie con mansioni di responsabile;

B. n. 1 Specialista tecnico/amministrativo – Area professionale 2° – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 193, da inserire nell’Ufficio Acquisti;

C. n. 1 Collaboratore d’Ufficio – Area professionale 3° – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 175, da inserire nell’Ufficio Tecnico;

D. n. 1 Operatore Qualificato d’Ufficio – Area professionale 3° – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 140, da inserire nell’Ufficio Contabilità/Biglietteria.

Esiti delle prove scritte d’esame.

In riferimento alle selezioni in oggetto si rendono noti gli esiti della prova scritta d’esame. Di seguito gli elenchi riportanti i nominativi dei candidati che, avendo superato la prova scritta, sono ammessi alla successiva prova orale.

Candidato Esito prova scritta

BALLURIO TEIT ELISABETTA Ammessa alla prova orale

LANZA FEDERICO Ammesso alla prova orale

B. n. 1 Specialista tecnico/amministrativo – Area professionale 2° – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 193, da inserire nell’Ufficio Acquisti;

Candidato Esito prova scritta

GIVONETTI BARBARA Ammessa alla prova orale

IANNUCCI DONATELLA Ammessa alla prova orale

MOLTENI MASSIMO Ammesso alla prova orale

C. n. 1 Collaboratore d’Ufficio – Area professionale 3° – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 175, da inserire nell’Ufficio Tecnico;

Candidato Esito prova scritta

GALLANO MICHAEL Ammesso alla prova orale

ROSSI ANDREA Ammesso alla prova orale

D. n. 1 Operatore Qualificato d’Ufficio – Area professionale 3° – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 140, da inserire nell’Ufficio Contabilità/Biglietteria.

Candidato Esito prova scritta

BORNENGO MICAELA Ammessa alla prova orale

DE FABRITIIS CATIA Ammessa alla prova orale

MANIERO MARTINA Ammessa alla prova orale

I candidati il cui nominativo non è riportato in elenco non hanno raggiunto il punteggio minimo previsto per l’ammissione alla successiva prova orale e sono, pertanto, esclusi dalla selezione.

Le prove orali si svolgeranno nei giorni:

venerdì 13 dicembre 2019

lunedì 16 dicembre 2019

secondo il calendario e negli orari che verranno resi noti ai candidati ammessi con comunicazioni personali.

Il Direttore Generale

Presidente di Commissione

Ing. Sergio Bertella

Biella 25/11/2019 – Pubblicazione elenchi ammessi alle selezioni – aggiornamento

Selezione aperta per titoli ed esami, finalizzata all’assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, di:

n.1 Coordinatore d’Ufficio – Area professionale 2° – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 205, da inserire nell’Ufficio Tecnologie con mansioni di responsabile.

Si comunica che, a seguito di revisione delle candidature pervenute, la commissione esaminatrice ha deciso di ammettere alla selezione relativa alla posizione in oggetto la candidata Furfari Mariacristina, esclusa in prima istanza.

Conseguentemente, l’elenco dei candidati ammessi a sostenere le prove d’esame nell’ambito della selezione in oggetto è aggiornato come segue:

Elenco dei candidati ammessi alla selezione relativa alla posizione A (n. 1 Coordinatore d’Ufficio da inserire nell’Ufficio Tecnologie con mansioni di responsabile).

N° NOMINATIVO

1 BALLURIO TEIT ELISABETTA

2 FURFARI MARIACRISTINA

3 LANZA FEDERICO

4 QUACCHIA GIORGIO

Si ricorda che la prova scritta si terrà il giorno 30/11/2019 con inizio alle ore 8:45, presso la sede dell’istituto CNOS FAP di Vigliano Biellese (BI), via Libertà 13.

Il Direttore Generale

Presidente della Commissione Esaminatrice

Ing. S. Bertella

Biella 18/11/2019 – Comunicazione della sede d’esame

Selezioni aperte per titoli ed esami, finalizzate all’assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, di:

A) n. 1 Coordinatore d’Ufficio – Area professionale 2° – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 205, da inserire nell’Ufficio Tecnologie con mansioni di responsabile;

B) n. 1 Specialista tecnico/amministrativo – Area professionale 2° – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 193, da inserire nell’Ufficio Acquisti;

C) n. 1 Collaboratore d’Ufficio – Area professionale 3° – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 175, da inserire nell’Ufficio Tecnico;

D) n. 1 Operatore Qualificato d’Ufficio – Area professionale 3° – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 140, da inserire nell’Ufficio Contabilità/Biglietteria.

Si informano i candidati ammessi a sostenere la prima prova d’esame nell’ambito delle selezioni in oggetto che la prova scritta si terrà il giorno 30/11/2019 con inizio alle ore 8:45, presso la sede dell’istituto CNOS FAP di Vigliano Biellese (BI), via Libertà 13.

Si ricorda la necessità di presentarsi a sostenere la prova muniti di documento di identità in corso di validità.

Si ricorda altresì che il candidato che non si presenti alla prova scritta nel giorno, nell’orario e luogo comunicati si considera rinunciatario e viene automaticamente escluso dalla selezione.

Il Direttore Generale

Presidente delle Commissioni Esaminatrici

Ing. Sergio Bertella

Biella 14/11/2019 – Pubblicazione elenchi ammessi alle selezioni

Selezioni aperte per titoli ed esami, finalizzate all’assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, di:

n. 1 Coordinatore d’Ufficio – Area professionale 2° – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 205, da inserire nell’Ufficio Tecnologie con mansioni di responsabile;

n. 1 Specialista tecnico/amministrativo – Area professionale 2° – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 193, da inserire nell’Ufficio Acquisti;
n. 1 Collaboratore d’Ufficio – Area professionale 3° – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 175, da inserire nell’Ufficio Tecnico;
n. 1 Operatore Qualificato d’Ufficio – Area professionale 3° – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 140, da inserire nell’Ufficio Contabilità/Biglietteria.

Si riportano di seguito gli elenchi dei candidati ammessi a sostenere la prima prova d’esame nell’ambito delle selezioni in oggetto:

Elenco dei candidati ammessi alla selezione relativa alla posizione A (n. 1 Coordinatore d’Ufficio da inserire nell’Ufficio Tecnologie con mansioni di responsabile).

N°	NOMINATIVO
1	BALLURIO TEIT ELISABETTA
2	LANZA FEDERICO
3	QUACCHIA GIORGIO

Elenco dei candidati ammessi alla selezione relativa alla posizione B (n. 1 Specialista tecnico/amministrativo da inserire nell’Ufficio Acquisti).

N°	NOMINATIVO
1	FAVERO SARA
2	GIVONETTI BARBARA
3	IANNUCCI DONATELLA
4	MOLTENI MASSIMO

Elenco dei candidati ammessi alla selezione relativa alla posizione C (n. 1 Collaboratore d’Ufficio da inserire nell’Ufficio Tecnico).

N°	NOMINATIVO
1	COLOGNESE LUCA
2	DEL VINO TIZIANO
3	GALLANO MICHAEL
4	MUZZILLO TIZIANA
5	NADUDVARI TAMAS
6	NEGRI MIRCO
7	ROSSI ANDREA
8	ROSSI STEFANIA
9	SANGIACOMO ALESSANDRA

Elenco dei candidati ammessi alla selezione relativa alla posizione D (n. 1 Operatore Qualificato d’Ufficio da inserire nell’Ufficio Contabilità/Biglietteria).

N°	NOMINATIVO
1	BORNENGO MICAELA
2	DE FABRITIIS CATIA
3	MANIERO MARTINA
4	MARANZANO GIUSEPPINA

Per tutte le posizioni a concorso la prova scritta si terrà il giorno 30/11/2019 con inizio alle ore 8:45; la sede d’esame verrà comunicata quanto prima.

Si ricorda la necessità di presentarsi a sostenere la prova muniti di documento di identità in corso di validità.

Si ricorda altresì che il candidato che non si presenti alla prova scritta nel giorno, nell’orario e luogo comunicati si considera rinunciatario e viene automaticamente escluso dalla selezione.

Il Direttore Generale

Presidente delle Commissioni Esaminatrici

Ing. Sergio Bertella

18/09/19

A.T.A.P. S.p.A., Azienda Trasporti Pubblici Automobilistici delle Province di Biella e Vercelli S.p.A., indice selezioni aperte, per titoli ed esami, finalizzate all’assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, di:

A) 1 Coordinatore d’Ufficio – Area professionale 2° – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 205, da inserire nell’Ufficio Tecnologie con mansioni di responsabile;

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D) 1 Operatore Qualificato d’Ufficio – Area professionale 3° – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 140, da inserire nell’Ufficio Contabilità/Biglietteria.

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Per tutte le posizioni a concorso è previsto un periodo di prova della durata di 6 mesi.

Per informazioni e chiarimenti gli interessati possono rivolgersi all’ufficio del personale di A.T.A.P. S.p.A. – C.so G. A. Rivetti 8/b – 13900 Biella – Tel. 0158488411 – Fax 015401398 – e-mail: segreteria@atapspa.it.

Le domande di ammissione devono pervenire presso la sede ATAP di Biella (C.so G. A. Rivetti 8/b – 13900 Biella) entro e non oltre le ore 16.00 del giorno 31/10/2019.

18/09/2019

ATAP SpA ha affidato a Manopower Srl , società di primaria importanza, l’espletamento di un’attività di preselezione finalizzata all’assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, di:

n° 1 Capo unità organizzativa amm./tecnica – Area professionale 1^ – Area operativa: mansioni gestionali e professionali, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 230, da inserire nell’Ufficio del Personale/Ufficio Paghe con mansione di Responsabile.

La selezione verrà attuata da Manpower attraverso i seguenti step:

Ricezione dei curricula e pre-screening sulla base dei seguenti parametri:
- anni di esperienza in mansioni assimilabili alla figura ricercata
Preselezione dei CV pervenuti attraverso i seguenti strumenti
- Colloqui individuali
- Somministrazione test psicoattitudinali
- Assessment

Le candidature dovranno essere inviate esclusivamente utilizzando il seguente LINK: https://www.manpower.it/annuncio-lavoro/responsabile-amministrazione-e-gestione-personale/500247641

Per informazioni gli interessati possono rivolgersi al seguente indirizzo: Manpower – Viale Roma, 16, 13900 Biella – tel. 015 405050

da lunedì a venerdì
09:00 – 18:00