Selezioni in corso
Biella 14/09/2023 – Approvazione graduatoria finale
Selezione aperta, per titoli ed esami, finalizzata all’assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, di:
1 Collaboratore d’Ufficio – Area professionale 3^ – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 175, da inserire nell’Ufficio Programmazione Movimento.
Si comunica che, ad esito delle prove selettive, il Consiglio di Amministrazione di A.T.A.P. S.p.A. nella seduta del 13/09/2023 ha approvato la graduatoria della selezione in oggetto come di seguito riportata.
- Bevilacqua Claudio
Il Direttore Generale
Presidente della Commissione Esaminatrice
Ing. Sergio Bertella
Biella 18/07/2023 – Pubblicazione elenchi ammessi alla selezione
Selezione aperta, per titoli ed esami, finalizzata all’assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, di:
- 1 Collaboratore d’Ufficio – Area professionale 3^ – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 175, da inserire nell’Ufficio Programmazione Movimento.
Si comunica che nell’ambito della selezione in oggetto, in data 17/07/2023, la Commissione d’esame ha provveduto a verificare le candidature pervenute e a definire l’elenco dei candidati ammessi a sostenere la prima prova d’esame.
I suddetti candidati riceveranno convocazione mediante comunicazione alla mail personale.
Le prove d’esame si terranno presso la sede ATAP di C.so G.A. Rivetti 8/B a Biella, con il seguente calendario:
Giovedì 7 settembre 2023 – ore 9:00 – Prova scritta
Per i candidati che abbiano superato la prova scritta, i colloqui si svolgeranno il medesimo giorno giovedì 7 settembre 2023, con inizio alle ore 16:00; solo se necessario i colloqui proseguiranno il giorno successivo venerdì 8 settembre 2023 con inizio alle ore 9:00.
Si ricorda la necessità di presentarsi a sostenere le prove muniti di documento di identità in corso di validità.
Si ricorda altresì che il candidato che non si presenti alle prove d’esame nel giorno, nell’orario e luogo comunicati si considera rinunciatario e viene automaticamente escluso dalla selezione.
Ai candidati esclusi dalla selezione per carenza dei requisiti e/o per presentazione di domanda incompleta/non conforme viene trasmessa comunicazione di esclusione alla mail personale.
Il Direttore Generale
Presidente della Commissione Esaminatrice
Ing. Sergio Bertella
___________________________________________________________________________________________________
Biella, 26/05/2023 SELEZIONE PERSONALE
L’A.T.A.P., Azienda Trasporti Pubblici Automobilistici delle Province di Biella e Vercelli S.p.A., indice selezioni aperte, per titoli ed esami, finalizzate all’assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, di:
- 1 Collaboratore d’Ufficio – Area professionale 3^ – Area operativa: amministrazione e servizi, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 175, da inserire nell’Ufficio Programmazione Movimento.
E’ previsto un periodo di prova della durata di 6 mesi.
L’avviso di selezione in versione integrale e il modello per la presentazione della domanda di ammissione sono disponibili di seguito, oppure presso la sede ATAP di Biella (C.so G. A. Rivetti 8/b).
Per informazioni e chiarimenti gli interessati possono rivolgersi all’ufficio del personale di A.T.A.P. S.p.A. – C.so G. A. Rivetti 8/b – 13900 Biella – Tel. 0158488411 – Fax 015401398 – e-mail: segreteria@atapspa.it.
Le domande di ammissione devono pervenire presso la sede ATAP di Biella (C.so G. A. Rivetti 8/b – 13900 Biella) entro e non oltre le ore 16:00 del giorno 30/06/2023.
___________________________________________________________________________________________________
Biella 23/05/2023
Selezione aperta per esami, finalizzata all’assunzione, con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, di:
n. 3 Operatori della Mobilità – Area professionale 3^ – Area operativa: servizi ausiliari per la mobilità, con trattamento economico minimo di ingresso corrispondente al trattamento complessivo di garanzia previsto dal vigente CCNL Autoferrotranvieri per il parametro 138.
Si comunica che, ad esito delle prove selettive, il Consiglio di Amministrazione di A.T.A.P. S.p.A., nella seduta del 22/05/2023, ha approvato la graduatoria della selezione in oggetto come di seguito riportata.
| Posizione | Cognome | Nome |
| 1 | Zanella | Roberto |
| 2 | Carluccio | Debora |
| 3 | Toffano | Giorgia |
| 4 | Giacoia | Egidio |
| 5 | Milano | Mario |
| 6 | Bonaceto | Salvatore Alberto |
| 7 | Pivano | Francesca |
| 8 | Cagliostro | Anna Miriam |
| 9 | Tosi | Emanuele |
| 10 | Ruotolo | Paolo |
| 11 | Betti | Francesca |
| 12 | Re Gilardi | Maurizio |
| 13 | Mascia | Alessandro |
| 14 | Pigozzo | Samuele |
I candidati che non risultano ricompresi nella graduatoria si intendono esclusi per mancato superamento delle prove selettive.
Il Direttore Generale
Presidente della Commissione Esaminatrice
Ing. Sergio Bertella
___________________________________________________________________________________________________
Biella, 02/03/2023 RICERCA DI PERSONALE VIAGGIANTE
A.T.A.P. S.p.A. ricerca personale da adibire alla mansione di conducente di linea previa assunzione con contratto di lavoro subordinato a tempo indeterminato, nel profilo di Operatore di Esercizio – Area professionale 3^ – Area operativa: Esercizio (parametro di ingresso 140 CCNL Autoferrotranvieri).
In fase di assunzione A.T.A.P. S.p.A. si riserva di ridefinire, in aumento rispetto al minimo contrattuale sopra indicato, il parametro di ingresso, in relazione al livello di esperienza professionale, rilevanza curriculare e capacità attestato dal neoassunto.
È previsto un periodo contrattuale di prova della durata di 6 mesi.
Per partecipare alla selezione gli aspiranti candidati devono trasmettere via e-mail all’indirizzo segreteria@atapspa.it, il proprio curriculum formativo/professionale con firma autografa, preferibilmente in formato europeo, contenente le seguenti informazioni minime:
- Cognome, nome, luogo, data di nascita, codice fiscale.
- Residenza anagrafica, nonché domicilio o recapito se diverso dalla residenza, indirizzo di posta elettronica cui saranno indirizzate tutte le comunicazioni relative alla selezione e recapito telefonico.
esperienze lavorative e formative svolte e titoli professionali posseduti.
La selezione per esami è finalizzata:
- all’assunzione diretta di candidati idonei esaminati secondo l’ordine cronologico di presentazione della domanda di partecipazione, nel limite iniziale di 10 unità;
- alla costituzione di una graduatoria di candidati idonei cui attingere per ulteriori assunzioni legate all’evoluzione del turnover aziendale.
Per informazioni e chiarimenti gli interessati possono rivolgersi all’ufficio del personale di A.T.A.P. S.p.A. – C.so G. A. Rivetti 8/b – 13900 Biella – Tel. 0158488411 – Fax 015401398 – e-mail: segreteria@atapspa.it.
Ai fini della presente selezione verranno considerate le domande di partecipazione presentate entro il 31/12/2023; stante la natura della selezione che accorda priorità di assunzione ai candidati idonei in funzione della data di presentazione della domanda di partecipazione, si raccomanda a tutti gli interessati di presentare quanto prima possibile la domanda stessa.
Clicca qui sotto per scaricare i documenti necessari alla partecipazione.
da lunedì a venerdì
09:00 – 18:00